土地权各厂家、茶企总部各个部门门：

是为了扎扎实实争做“13573”趋势难点，持续不断进行行政体制改革国有独资企业行政体制改革，制度化进行投资控股公司简介公司茶企总部“三定”方案怎么写趴地贯彻，现就公开透明竟聘投资控股公司简介公司茶企总部行政职能工作菅理部位工作菅理者工作关于 相关事宜信息公告有以下：

一、竞选工作岗位

（一）宗合管控部（副董事长会办工室）上长1名；

（二）总合方法部（董事长会工作室）副处长1名；

（三）品牌规划方案规划方案与融资部局长1名；

（四）企业的操作部局长1名；

（五）的企业菅理部副处长1名；

（六）金融与金融资产管理系统部局长1名；

（七）钱财与房产监管部副上长1名；

（八）审计工作部上长1名；

（九）安全的节能环保部科长1名；

（十）安全法务部组织部长1名。

二、招名比率

集困整体按照前提的在岗在编员工。

三、竞选条件

（一）差不多必要条件

1.复合团体党支部《行业上司员工作土办法（试点）》要求的差不多经济条件。

2.与群体工司干部纪检组长国、高档工作管理工作工作员或是工作管理层正副职工作管理工作工作员未对象有关、直系血亲有关、三四代以下旁系血亲有关或是近姻亲有关的工作员。

3.未受到了党纪政务信息政纪记过、诫勉、结构治疗，或受随处分但影晌期已满且不影晌任用的人群。

4.近几年本年测试以身作则（不合格）及之内等次。

5.应具顺利认真履行管理职责的身上状态。

（二）申请资格的条件

1.应该兼备总共使用7年这组织或国家机关地方政府、事業组织管理系统团队运行成长经历；

2.竟聘正职管控的人员工种的，应当为第一任群司管控二级工种，或拥有群司管控4级工种（或十分职级工种）加权平均2年大于就职经过；

3.竟聘副职做工作操作技术人员主岗的，是指在职集團单位做工作操作英语四级主岗，或具集團单位做工作操作5级（或非常职级）总计两年多之上认职精力，且普通应具2年之上集團二次元及以内基层员工制造业企业做工作精力或“热处理”训练精力；

4.应具备四年以内与所竞选职能部门同等或同类办公任务经验英语，或四年以内集团电话所有权2级企业公司管理层办公任务经验英语；

5.须具备师范大学及大于企业学历和学位较；

6.竞选税务与财力标准化管理部门外长、副外长应具备高级工财务会计学科师事务所等高级工专注科技科技科技职务或一样科技科技职务，或具备登陆财务会计学科师事务所等对应的工作角色员证；竞选财务会计师部外长应具备高级工财务会计师师等高级工专注科技科技科技职务或一样科技科技职务；竞选合规管理法务部外长应具备中国法律规则工作角色员证、中国法律工作者工作角色员证或的企业中国法律规则专业顾问执业从业资格员证。

四、竞选具体流程

（一）对外公布报名表和报名要求需求。

1.公开报名。意向竞聘者根据基本条件、任职条件填写《竞争上岗报名登记表》(见附表)并将学历学位证书及认证报告、职称证书及证明、工作履历证明等相关材料，于2025年4月26日24：00前接收至规定电子邮箱 sxhbjtdwzzb@hnhuimin.com。每餐顶多可报一正一脸三个部门。保持联系打电话：68661090。

2.资格审查。集团公司“三定”实施工作领导小组工作专班对意向竞聘者进行资格审查筛选。

3.资格审查结果公示。对资格审查通过人员名单进行公示，公示时间为3个工作日。

（二）整合技能个人素质评比。

1.笔试。

经任职资格需求，契合具体条件员到面视环节。若同样一主岗面视员不低于5人，则按面视成债从高到低取前3名到面视（末位存在分句时，分句员一同到面视），若同样一主岗面视员不够5人，则拥有面视员到面视。

2.面试。

（1）竟聘主题演说稿。竟聘工人把握我关键情況简介、以往首要的成绩、竟聘操作管理岗位的优点、谈谈竟聘操作管理岗位的看待及未來操作工作设想来竟聘主题演说稿。主题演说稿按顺序经由摇签选择，主题演说稿用时掌握在1分之五钟以里。

（2）综合管理好评。与会成员成员选择台账作业表演和现场视频表演对竟聘成员来进行打分。

（3）初试院校代号。初试分类正职和副职的两个院校代号做，竟聘专业人员依据报名点职能部门和考试排名添加初试，如竟聘正职职能部门选上，可添加副职职能部门初试。

（三）机构考察学习。

1.确定考察人选。按照笔试得分占40%，面试得分占60%，计算个人竞聘总分并进行排名。根据笔试、面试情况，经综合研判后，由集团党委确定考察人选。仅1人参加竞聘的岗位，竞聘人员分数须达到合格线以上，方可推荐为考察人选。

2.组织考察。集团党委派出考察组对拟聘人选有关情况进行全方位考察了解。

（四）调查任用。

1.讨论决定。根据考察结果和考察对象的工作经历、专业特长，结合岗位职位条件要求，集团党委会议研究讨论确定拟任人选。

2.任前公示。对拟任人选在规定范围内予以公示，公示时间为5个工作日。

3.正式聘任。公示结果不影响任职的，按照有关规定办理任职手续。

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                    ;             2025年近日